ARTICULO. MERCADO DE TRABAJO/ DIVISIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

VILLA MARTINEZ JESSICA.

TEMA: “MERCADO DE TRABAJO”

Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y de la justicia social, así como propiciar el trabajo digno y docente en todas las relaciones laborales. Se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil.

El mercado de trabajo tiene gran importancia para la sociedad. Su mal funcionamiento pude afectar negativamente al crecimiento económico y al empleo al país. Además, el paro tiene importancia costes económicos y sociales:

•Económicos, ya que el desempleo supone una pérdida de producción potencial.

•Sociales, por los efectos nocivos del desempleo sobre la distribución de la renta.

De esta manera, el crecimiento, la optimización de los recursos y cohesión social dependen, buena medida, del correcto funcionamiento del mercado del trabajo.

El salario es el precio del factor trabajo, cuanto más bajo sean los salarios reales más trabajo demandaran las empresas, cuantos más elevado sean los sueldos, más gente querrá trabajar

La demanda de empleo está directamente vinculada a la actividad económica, de modo que solo un crecimiento sostenido de la renta puede garantizar el crecimiento al país en cantidad para absorber la población dispuesta a trabajar.  En otra palabras, la demanda de trabajo es derivada de la demanda de bienes y servicios, porque cuando una empresa vende, quiere producir más, para ello querrá contratar trabajadores. Por tanto, si no hay  producción no habrá más venta que puede ofertar su empleo.

El desempleo es un desequilibrio económico originado por la diferencia entre la cantidad de trabajo ofrecida y la cantidad de trabajo demanda, en las condiciones y niveles de salario existentes en un número dado en el mercado de trabajo. Por el desempleo se detiene el conjunto de personas en edad activa que, estando dispuesto a trabajar no tiene empleo. 

Además, tiene otras peculiaridades. A pesar de como cualquier otro mercado se rige por la ley de la oferta y la demanda. En el interviene muchos más que en otros mercados, de los gobiernos a través de las normas jurídicas las instituciones sociales las relaciones colectivas y las valoraciones personales. Determinándose así el nivel y la calidad de vida de los trabajadores.

En los mercados competitivos el precio funciona como un mecanismo de ajustes, hasta que se alcanza el equilibrio. El mercado del trabajo no funciona como un mercado perfectamente competitivo, ya que tiene imperfecciones, rigideces e intervenciones desde el exterior.

La intervención de la legislación laboral en el mercado de trabajo donde se fijan las características de los contratos laborales, las indemnizaciones por despido la fijación de una salario mínimo.

En el caso de que no se estableciera por ley un salario mínimo, supuestamente, las empresas pagarían menos a los trabajadores, y de esta forma, al tener menos costes laborales querrán contratar a más personal, lo que conllevaría a reducir el desempleo. Sin embargo, de esta manera, los salarios podrían ser muy precarios por que estaría en manos del empresario fijar el salario. Parece que así equilibraría el número de personas que quieren trabajar con los que quieren contratar. Sin embargo, hay que tener en cuenta  que con salarios tan bajos los trabajadores no querrán trabajar.

Por el lado contrario, si estableces un salario mínimo, más personas querrán  trabajar pero menos empresas querrán contratar por eso significa pagar mas de lo que están dispuestos.

En México la situación que se está llevando en el mercado de trabajo es muy baja y triste, ya que no hay suficiente trabajo para todas las personas, por ejemplo en todo México supongamos que hay 100 empresas, y la población es demasiada grande como para que la mayoría trabaje, a lo largo del tiempo el trabajo se ha hecho difícil para la mayoría de las persona porque no todos tienen los suficientes estudios para estar laborando en un buen lugar, las empresas pagan los salarios mínimos y los horarios son demasiados altos, es decir, que cubren más de las 8 horas que deberían de cubrir.

No cuentan con buenas prestaciones las empresas, y en muchas ocasiones ofrecen un trato no adecuado a los trabajadores (más a obreros), las personas con mayor poder en las empresas o en cualquier lugar de trabajo se sienten con derecho de tratar mal a las que no tienen los suficientes conocimientos y esto trae varias consecuencias en un mercado de trabajo.

En estos tiempos que ya tendríamos que tener una mejor forma de trabajo, una forma en donde todos se apoyen mutuamente y no traten de hacer menos a los que no tienen tanta experiencia laboral, desgraciadamente no es así, y supongo que si seguimos así no llegaremos a ningún lado, todos merecen poder trabajar en un ambiente sano y no ser explotados trabajando tantas horas por un bajo salario.

https://economipedia.com/definiciones/mercado-laboral.html

https://www.monografias.com/trabajos59/mercado-trabajo/mercado-trabajo.shtml

TEMA: “DIVISIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO”

Se especializa en la producción de determinados bienes y servicios, se da en una empresa o país, pero la diferencia es que esta se extiende a nivel internacional, se puede decir que los países se especializan en determinadas industrias y actividades productivas. Tiene como objetivo principal aprovechar los recursos y capacidades productivas que tiene cada país, fomenta el intercambio comercial mediante los lazos de los diferentes países.

Una de las cosas más importantes de la división internacional del trabajo es el aumento de la producción de las industrias y la demanda de los bienes y servicios, ya que si esto no tiene buen nivel, no se puede seguir manteniendo el ritmo de producción porque no habría buena cantidad de materia prima para ir al paso de la demanda.

·         Los países que tienen y extraen recursos naturales se especializan en la producción y exportación de materias primas industrializadas, por ejemplo: lana, carne, cuero, café, algodón, madera, hierro, petróleo.

El mundo quedo dividido en países industrializados y no industrializados, los países industrializados venden productos elaborados a países de producción primaria que son los países no industrializados, compran materias primas y recursos naturales, le agregan valor mediante procesos industriales y venden su elaboración, en cambio los países no industrializados importan productos, es decir, los traen del exterior pagando el precio de la materia prima más el valor que se agrega por ser industrial.

También se puede decir que la división internacional del trabajo ha ido determinando el proceso de producción e intercambio mundial entre países y regiones. A lo largo del tiempo este tema fue causando grandes problemas, uno de ellos fue que la distribución de los productos era desigual porque le daban más valor a los productos que eran industrializados a los que no, gracias a esto los países industrializados se vieron favorecidos y fueron aumentando sus riquezas, mientras que los otros sufrieron por un gran aumento de pobreza.

Después de todos estos conflictos que surgieron, empezó a desarrollarse la nueva división del trabajo, esta se dio gracias a las nuevas tecnologías y a la globalización que ahora se da en algunos países, aquellos países que solo eran productores de materias primas ahora ya generan productos industrializados y no sufren de una gran pobreza como lo hicieron anteriormente, este cambio surgió porque a las empresas trasnacionales les resulta más barato producir en los países subdesarrollados porque los costos y los impuestos son más bajos. Ahora los países centrales se centran en el desarrollo de tecnología avanzada mediante inversiones nacionales e internacionales.

En relación a México se puede decir que cuando surgió todo esto de la división internacional del trabajo, nuestro país se encontraba en un bajo nivel, ya que México producía materias primas que no tenían gran impacto en los demás países para que las consumieran, es por eso que tardó mucho en pertenecer a los países industrializados, cuando empezó a   producir maquinas buenas y algunos otros productos que generaban más dinero, fue cuando México subió de nivel y empezó a exportar productos a otros países importantes, de igual manera compraba productos que creía que eran favorecedores para nuestro país.

La mano de obra es muy importante en este tema ya que es calificada de una forma capital, y es muy importante porque si una persona trabaja mucho en lo que va a vender debe de ganarle el doble de lo que invierte, en México las personas que hacen productos artesanales casi siempre tienden a  ganar muy poco, porque las personas extranjeras o las personas del mismo país no pagan lo que merece el producto, pero deben de pagar más por el porque es un producto artesano, y deberíamos de consumir más lo que se hace en nuestro país que lo productos que venden de otros países para que nuestro país gane más y tenga un mejor nivel económico. 

https://economipedia.com/definiciones/division-internacional-del-trabajo.html

https://www.lifeder.com/division-internacional-trabajo/